Calculadora de ISSS y AFP — El Salvador 2026
Calcula cuánto se descuenta de tu salario para el seguro social (ISSS) y tu pensión (AFP), y cuánto aporta tu empleador por su lado. Incluye los techos de cotización vigentes.
Descuentos del empleado
Aportes del empleador (no salen de tu salario)
Tasas y techos vigentes
| Cotización | Empleado | Empleador | Base máxima |
|---|---|---|---|
| ISSS (salud) | 3% | 7.5% | $1,000.00 / mes |
| AFP (pensión) | 7.249999999999999% | 8.75% | $7,045.06 / mes |
¿Qué recibes a cambio?
- ISSS: atención médica y hospitalaria para ti (y pensiones por invalidez del régimen de salud), subsidios por enfermedad y maternidad.
- AFP: tu cuenta individual de ahorro para pensión de vejez. El 16% total (tu 7.25% + el 8.75% patronal) se distribuye entre tu cuenta, el seguro de invalidez y sobrevivencia, la comisión de la AFP y la cuenta de garantía solidaria.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se descuenta de ISSS en El Salvador?
El empleado cotiza el 3% de su salario con un techo de $1,000: el descuento máximo es $30.00 al mes aunque ganes más. El empleador aporta un 7.5% adicional (máximo $75.00).
¿Cuánto se descuenta de AFP?
Desde la reforma de pensiones de 2022, el trabajador cotiza el 7.25% de su salario y el empleador el 8.75%, para un total del 16%. El ingreso máximo cotizable es de $7,045.06 mensuales.
¿Qué cuesta un empleado al empleador además del salario?
Sobre el salario, el empleador paga 7.5% de ISSS (máximo $75.00) y 8.75% de AFP. A eso se suman provisiones de aguinaldo, vacaciones e indemnización. En términos de cotizaciones, un salario de $500 le cuesta al empleador unos $581.25.
¿El ISSS y la AFP se descuentan del aguinaldo?
No. El aguinaldo legal no está afecto a cotizaciones de ISSS ni AFP.
¿Qué pasa si gano más de $1,000?
El ISSS solo se cotiza sobre los primeros $1,000 (descuento fijo de $30.00). La AFP sí se cotiza sobre todo el salario hasta el máximo de $7,045.06.