Calculadora de vacaciones — El Salvador 2026
En El Salvador las vacaciones anuales son 15 días pagados con un recargo del 30%. Calcula aquí cuánto deben pagarte, ya sea la vacación completa o la proporcional al terminar tu contrato.
¿Cómo funciona el derecho a vacaciones?
- El derecho nace después de un año de trabajo continuo con el mismo empleador.
- Debes haber trabajado al menos 200 días en el año.
- El pago debe hacerse antes de que empieces a gozarlas (Art. 185).
- Las vacaciones deben concederse dentro de los 4 meses siguientes a cumplir el año.
- Si el contrato termina antes de gozar vacaciones ya ganadas (o la parte proporcional del año en curso), deben pagártelas en la liquidación.
Ejemplos de pago de vacaciones
| Salario mensual | 15 días | Recargo 30% | Total a recibir |
|---|---|---|---|
| $408.80 (mínimo) | $204.40 | $61.32 | $265.72 |
| $500.00 | $250.00 | $75.00 | $325.00 |
| $600.00 | $300.00 | $90.00 | $390.00 |
| $800.00 | $400.00 | $120.00 | $520.00 |
| $1,000.00 | $500.00 | $150.00 | $650.00 |
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me tocan en El Salvador?
15 días remunerados después de cada año de trabajo continuo, pagados con tu salario ordinario más un recargo del 30% (Art. 177 del Código de Trabajo).
¿Cómo se calcula el pago de vacaciones?
Salario diario (salario mensual ÷ 30) × 15 días × 1.30. Por ejemplo, con salario de $600: $20 × 15 × 1.30 = $390.00.
¿Necesito un mínimo de días trabajados para tener derecho?
Sí. Debes acreditar al menos 200 días trabajados en el año (Art. 180 del Código de Trabajo), aunque el año de servicio se cumple por trabajo continuo.
¿Me pueden pagar las vacaciones en lugar de dármelas?
No. La compensación en dinero de las vacaciones está prohibida mientras la relación laboral está vigente (Art. 188). Solo al terminar el contrato te pagan las vacaciones proporcionales pendientes.
¿Las vacaciones pagan ISSS, AFP y renta?
Sí. La remuneración de vacaciones es salario ordinario para efectos de cotizaciones y retención de renta, a diferencia del aguinaldo.